Personal administrativo

Como miembro del Personal Administrativo en Correos, juegas un papel crucial en el mantenimiento de un flujo de trabajo eficiente en las operaciones internas. Tu trabajo abarca una variedad de tareas administrativas que incluyen la gestión de documentos, la actualización de registros y la ayuda en la coordinación logística.

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Consigue tu puesto como Personal administrativo

Ventajas de conseguir tu puesto como Personal administrativo

No solo podrás disfrutar de un salario competitivo, sino que también tendrás la oportunidad de perfeccionar tus habilidades administrativas y de organización. Una de las grandes ventajas es la capacidad de balancear tu vida laboral con la personal, facilitada por horarios flexibles y días libres bien planificados que te permiten mantener un equilibrio saludable.

Requisitos

Para trabajar como Personal Administrativo en Correos necesitas cumplir una serie de requisitos.

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Funciones

Te explicamos las funciones que deberás realizar en tu trabajo como Personal Administrativo

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Cómo conseguir tu puesto

El proceso de selección consta de dos fases, con un máximo de 100 puntos, distribuidos entre un máximo de 60 puntos para la fase de prueba y un máximo de 40 puntos para la fase de méritos.

Más información

Pruebas selectivas

1

Consiste en una prueba tipo test de 100 preguntas:

  • 90 relacionadas con el temario correspondiente a esta convocatoria. Podrán contener preguntas generales y específicas para los puestos de trabajo.
  • 10 preguntas psicotécnicas.

2

Fase de valoración de méritos.

No tiene carácter eliminatorio, y está constituida por los méritos y las puntuaciones previstas en la convocatoria.

Temario

El temario para acceder a un puesto en Correos consta solamente de 12 temas.

TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.

TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

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Qué dicen de nosotros

Laura Leal
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"He estado buscando información sobre cómo prepararme para las oposiciones a Correos y encontré este portal. Me ha parecido muy útil, especialmente el detalle de la información. Gracias a esta información, me siento mucho más preparada y confiada para enfrentar los retos que vienen."
Mateo Guerrero
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"Este portal ha sido una gran ayuda en mi preparación para las oposiciones de Correos. Me han aclarado muchas dudas que tenía. Además, la claridad de la información me ha motivado a seguir adelante con mi preparación."
Ana Mirás
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"Descubrí este portal mientras buscaba información actualizada sobre las convocatorias de Correos. Lo que más valoro es la claridad de la información que ofrecen. Definitivamente, ha sido un recurso indispensable para tomar la decisión de perseguir la plaza."

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Legal
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  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

  • Las tareas principales que asumirás en tu rol como personal administrativo en Correos incluyen, entre otras:

    • Ejecutar los procesos administrativos pertinentes a tu área de especialización.
    • Mantener el archivo de documentación actualizado y organizado en tu ámbito de responsabilidad.
    • Gestionar la atención telefónica tanto para clientes internos como externos.